لأننا نعلم أن علينا أن موظفينا كما القهوة، تثقيف وتطوير زميله لدينا بالتالي الأولوية الأولى بالنسبة لنا. شركتنا تعطي فرصا متساوية لجميع الموظفين، لتحديد فرص التنمية الأنسب بالنسبة لهم، وكل تجنيد موظف في نقطة الانطلاق هي أن نراه من مدراء الفروع المحتملة في المستقبل.

تجنيد
المرشحين الذين يرغبون في التقدم للوظائف، يمكنك ملء استمارة الطلب قد ترسل سيرهم الذاتية إلى فروعنا أو عنوان البريد الإلكتروني info@finecoffee.com.t~~gender=M.

وسيتم تقييم جميع الطلبات من قبل إدارة الموارد البشرية. وسوف يطلق المرشحين المناسبين للمقابلة. نتيجة المقابلات مع  الذين سوف مقابلة جميع المرشحين تتم عن ردود الفعل.

للأولوية الأولى في اختيار الموظفين القهوة المأكولات و المشروبات المرشحين القطاع الذين هم على استعداد لتحسين الذات. مبدأ العمل الجماعي والاحتراف مع جميع الإشارات إلى إدامة مهما كانت تستعد لتصبح الابتسامة على وجوه الموظفين لدينا هي لدينا لا غنى عنه.

يتم تقييم جميع المتقدمين وفقا للشروط نفسها سياسة المساواة في الفرص. موظف في موقف مواز جنبا إلى جنب مع تطوير المهن في الوضع الرأسي، كما أنها يمكن أن تتحول إلى إدارة مختلفة.